【行业动态】这五大行业未来发展“不可估量”
互联网行业： 互联网的不断发展，应运而生的电商行业不断的壮大和发展，也造就了无数的商...
岗位评估2012018-07-30
导师制项目设计与运营八步法
影响导师制落地的因素很多，根据韬钰咨询的调研发现，主要为 4个方面：导师体系、辅导技术...
岗位评估1412018-07-30
被刷屏的小米，有你不了解的人才培养秘籍
培训杂志综合 最近，小米集团（下文简称小米）向港交所递交了上市申请，在人才管理和人才...
岗位评估1922018-07-30
【移动学习】| 如何建设移动学习体系？你需要以
如果我们把员工作为一个可以为自己的学习负责任的学习者，认可员工为了提高工作效率，他...
岗位评估1602018-07-30
移动互联网时代，新培训怎么做？
一、 2%和98% 吴军博士在他的《智能时代》一书中，用大量的篇幅讲述了第一次工业革命、第二...
岗位评估1232018-07-30
中兴通讯的教训与启示：中国培训界最缺的“芯
美国商务部周一下令禁止美国公司向中国中兴通讯出售产品，当然这一定包括了高通的芯片与...
岗位评估1402018-07-30
如何从月薪三千到月薪两万？15个套路帮你实现人
你是否现在已经接近中年，还在拿着微薄的薪水而一事无成？ 我们经常可以在微信上看见这样...
岗位评估2012018-07-30
从知识累积到突破认知边界
文 | 培训经理指南掌柜 南哥 学习有两种路径，一种路径是在原有的认知框架上不断的增加知识...
岗位评估2082018-07-30